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區人力社保局“六個一”舉措全面推進落實“警示教育月”系列活動

發布日期:2019-06-28 訪問次數: 來源:區人力社保局

近一個月以來,區人力社保局深入貫徹區委警示教育月活動精神,精心組織、多措并舉,扎實開展警示教育月系列活動,為清廉甌海人社建設營造濃厚氛圍。

召開一次警示教育動員大會。6月10日,組織全體干部職工開展警示教育動員大會,傳達學習全市人社系統全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作會議、甌海區警示教育動員大會及相關文件精神,觀看警示教育片。局黨組書記、局長陳勝利上專題廉政黨課。

組織一批現場警示教育活動。6月24日,全局中層以上干部30余人到甌海區看守所開展現場警示教育活動,實地參觀了看守所主控室和在押人員監舍,了解在押人員生活情況,聆聽服刑人員“懺悔錄”,近距離接受廉政教育。

開展一次廉政主題黨日活動。開展“以案明紀防風險,振奮精神強擔當”廉政主題黨日活動,組織全體黨員通過讀案思廉、觀看警示教育片、學習黨章黨規黨紀等形式,提高廣大基層黨組織和黨員干部的思想自覺、行動自覺。完成黨員干部黨章黨規黨紀知識現場測試。

開展一次新提任中層干部任前集體廉政談話。6月21日,對新提任的6名中層干部進行了任前集體談話,進一步加強對新提任中層干部的管理和教育,增強新提任中層干部廉潔勤政意識。

開展一次廉政風險點排查化解行動。各科室、各崗位開展廉政風險點排查梳理工作,共查找出局及科室廉政風險點132個。針對不同的風險點制定防控制度和措施,強化自我監督,嚴防“燈下黑”。

開展一次人社系統行風建設有關問題專項整改工作。對系統行風建設中存在的證明材料多、排隊時間久、辦結時限長、工作紀律差、設施不便民、熱線不好打等六方面問題開展自查自糾,全面深入摸排本單位存在的突出問題及其具體表現,共查擺問題6個,明確整改期限及責任科室,從嚴從實整改。

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